Taller Orientación Laboral (Inicio 2016-17)


1.- Rutina de Pensamiento: “El Juego de la Explicación”  (adaptación a la orientación laboral de futuros profesionales)

  • Me he dado cuenta de que no a todos los profesionales de mi sector les va igual de bien.
  • Según he observado, existen una serie de profesionales que tienen más fácil su inserción en las empresas y además su trayectoria laboral es más exitosa que otras personas con su misma titulación

Con estas dos premisas sobre las que podemos hablar, vamos a intentar lograr una RELACIÓN CAUSA-EFECTO y con ello la posibilidad de conocer POR QUÉ  pasan estas cosas. Luego tendréis todo el curso, UNA VEZ CONOCIDA ESA RELACIÓN, para lograr tomar las medidas necesarias para lograr el éxito profesional

ACCIÓN¡¡¡

1.- Presentación de la RUTINA DE PENSAMIENTO

2.- Formación de 4-5 equipos que eligen un PORTAVOZ y SECRETARIO/A

3.- Preguntas a INVESTIGAR (con los medios disponibles).

  • ¿Porque esto es así?, ¿Porqué sucede de esta manera?
  • ¿En qué consiste el éxito profesional? ¿Qué es “irles bien”?
  • ¿Qué COMPETENCIAS, cualidades… tienen esos profesionales que no tienen otros? ¿Cómo lograrlas y mejorarlas?
  • ¿Qué factores hacen que un profesional sea más atractivo para una empresa?
  • ¿Qué tipo de formas de aprendizaje serían DESEABLES o ayudarían a lograr esas competencias en el colegio Ej.: Exámenes, Test, Trabajos individuales, Lectura de libros, Visitas, Proyectos…?
  • ¿Porque?

Método:

Reflexión individual (10 min)

Puesta en común equipo (15 min)

Puesta en común clase (15 min)

Diseño sobre CARTEL GRANDE de la RELACIÓN CAUSA-EFECTO, si es que la hay.

Pegar en sitio visible de la clase

Materiales:

Presentación sobre Orientación Laboral 

Vídeo gerentes empresas FCT ¿Qué valoramos en los profesionales?

Vídeo: Pepe Mújica habla a los jóvenes

Vídeo Sergio Fernández “El cambio de paradigma laboral”

Fichas de autoreflexión laboral

 

 

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