Lea Artibai 2017: Coaching en competencias del S. XXI

¿Y porqué YO?

Profesor movidito…. Coordinador de FCT……Orientador Laboral… .Emprendizaje…. Proyectos Internacionales……y admirador  de la odisea de SHACKLETON en el Polo Sur…..

 

¿Y PORQUE FARO?

Debe ser la luz que guíe toda la acción DOCENTE DE CENTRO.

 

 

Competencias transversales: QUÉ Y PORQUÉ

 

“Coaching en Competencias para la Excelencia Profesional como FARO de uncentro del S.XXI”

Prezi: “Coaching en competencias para la excelencia profesional”

IMPLANTACIÓN DEL MODELO: “Del Trabajo en Equipo al Coaching de Competencias…. 10 años en el Desierto…. comprediendo a Shackleton¡¡¡

Herramientas:

Prezi: Metodologías Activas: “EMPREDER PARA APRENDER”

Programas de emprendizaje: Ikasenpresa, Urratsbat, Egin eta Ekin, Ideas Inguralde, Enpresari (DEMA)…..

Entrepreneurship360: Buena práctica OCDE (Alemania)

Prezi: Entrepreneurship to Learning

HERRAMIENTAS PARA EVIDENCIAR COMPETENCIAS / TUTORÍAS

Portfolios Digitales

ClassNote (Microsoft) (Mostrar algunos y hacer uno en dos minutos)

FOMENTANDO EL TALENTO

En la búsqueda del ELEMENTO: VIVE DE TU PASIÓN Y SÉ FELIZ (Basado en Ken Robinson)

Prezi: El Elemento

RECONOCIMIENTOS / EVENTOS

1º PREMIO MEC CALIDAD E INNOVACIÓN EN ORIENTACIÓN PROFESIONAL 2015

3· PREMIO INNOVACIÓN FUNDACIÓN GSD: Competencias Transversales

Revista Educación 3.0: PREMIO AL TRABAJO POR PROYECTOS 2013

OCDE: Entrepreneurship 360 (Buena práctica emprendizaje)

CEDEFOP: Buena práctica europea en la evaluación y gestión de la FCT (Tema transversales)

EDUCATION AND EMPLOYERS (London 2016)

Prezi: Companies as an active part of the evaluation of skills

Proyecto PEAT-EU (Entreassess Comp)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

British Council Conference “Coaching en Competencias para la Excelencia Profesional”

Logo Calasanz

SAN JOSÉ DE CALASANZ IKASTETXEA

(www.sjcalasanz.com)

cabecera

Presentación

English Versión 

Documentación y material

Calasanz Job Centre (Plataforma de Evaluación y Desarrollo de Competencias Transversales)

SET (Skills Evaluation Tool – TKNIKA)

Portfolios digitales

Vídeo: 1º Premio IKASENPRESA 2016: HAPPYWOOD

Vídeo Entrepreneurship to Learning

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Rafael Balparda Pilar

rafael.pilar@sjcalasanz.com

Taller Orientación Laboral (Inicio 2016-17)

1.- Rutina de Pensamiento: “El Juego de la Explicación”  (adaptación a la orientación laboral de futuros profesionales)

  • Me he dado cuenta de que no a todos los profesionales de mi sector les va igual de bien.
  • Según he observado, existen una serie de profesionales que tienen más fácil su inserción en las empresas y además su trayectoria laboral es más exitosa que otras personas con su misma titulación

Con estas dos premisas sobre las que podemos hablar, vamos a intentar lograr una RELACIÓN CAUSA-EFECTO y con ello la posibilidad de conocer POR QUÉ  pasan estas cosas. Luego tendréis todo el curso, UNA VEZ CONOCIDA ESA RELACIÓN, para lograr tomar las medidas necesarias para lograr el éxito profesional

ACCIÓN¡¡¡

1.- Presentación de la RUTINA DE PENSAMIENTO

2.- Formación de 4-5 equipos que eligen un PORTAVOZ y SECRETARIO/A

3.- Preguntas a INVESTIGAR (con los medios disponibles).

  • ¿Porque esto es así?, ¿Porqué sucede de esta manera?
  • ¿En qué consiste el éxito profesional? ¿Qué es “irles bien”?
  • ¿Qué COMPETENCIAS, cualidades… tienen esos profesionales que no tienen otros? ¿Cómo lograrlas y mejorarlas?
  • ¿Qué factores hacen que un profesional sea más atractivo para una empresa?
  • ¿Qué tipo de formas de aprendizaje serían DESEABLES o ayudarían a lograr esas competencias en el colegio Ej.: Exámenes, Test, Trabajos individuales, Lectura de libros, Visitas, Proyectos…?
  • ¿Porque?

Método:

Reflexión individual (10 min)

Puesta en común equipo (15 min)

Puesta en común clase (15 min)

Diseño sobre CARTEL GRANDE de la RELACIÓN CAUSA-EFECTO, si es que la hay.

Pegar en sitio visible de la clase

Materiales:

Presentación sobre Orientación Laboral 

Vídeo gerentes empresas FCT ¿Qué valoramos en los profesionales?

Vídeo: Pepe Mújica habla a los jóvenes

Vídeo Sergio Fernández “El cambio de paradigma laboral”

Fichas de autoreflexión laboral

 

 

Taller Global 2.016: “Coaching en competencias para la excelencia profesional”

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Contacto: rafael.pilar@sjcalasanz.com

Drive con todo el material del Taller: “Coaching en competencias para la excelencia profesional”

Proyecto – Primer Premio M.E.C. Calidad e Innovación en Orientación Profesional: “Coaching en competencias para la excelencia profesional”

Esquema premio MEC 2_001

Esquema Proyecto

Articulo Todofp

Foto1                      Foto2

Congreso Nacional Orientación Laboral CFOL 2016, Donosti

Póster

Programa IREKIN de Buenas Prácticas en FP (TKNIKA)

Finalista

Infografía

Herramientas:

Técnicas de Coaching Educativo

Coaching Educativo

Portfolios Digitales aplicados al Desarrollo Competencial

Estudio sobre Competencias Valoradas a la hora de Contratar (CONFEBASK)

Calasanz Job Centre: Plataforma de evaluación de Competencias Transversales

Plataforma Evaluación SET (TKNIKA)

Reto “Diseño de un itinerario de Desarrollo Competencial”

Presentación online Global Innovation Day 2016

Herramienta evaluación Competencias Transversales TODOFp

 

 

 

 

 

INVITACIONES AL TALLER EN EL GLOBAL INNOVATION DAY 2016

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El próximo martes,  14 de junio, tendrá lugar la gran cita de la innovación en Euskadi: Global Innovation Day. Si trabajas o estás interesado en el ámbito educativo disponemos de 10 códigos promocionales para asistir de forma totalmente gratuita (plazas limitadas por orden de inscripción) al taller “Coaching en competencias para la excelencia profesional en centros educativos”. Dicho taller tratará sobre el proyecto del centro educativo San José de Calasanz galardonado con el  Primer Premio a la Calidad e Innovación en Orientación Profesional otorgado por el  Ministerio de Educación y Cultura. ¡Conoce herramientas para innovar!

Si estás interesado/a envía un email a: secretaria@sjcalasanz.com y recibirás un código promocional para inscribirte en el taller de forma gratuita (plazas limitadas por orden de inscripción, los primeros 10).

Web Inscripción: 

http://www.innobasque.eus/microsite/cultura-de-la-innovacion/proyectos/global-innovation-day/

Taller: Coaching en competencias para la excelencia profesional en centros educativos (Primer Premio a la Calidad e Innovación en Orientación Profesional otorgado por el  Ministerio de Educación y Cultura).
Lugar: Palacio Euskalduna Bilbao
Día: martes, 14 de junio
Hora: de 10h-12h
Contenido del taller:
En este taller conocerás de forma dinámica y práctica las competencias más valoradas por las empresas para la empleabilidad de los jóvenes y, más aún, para la formación de los profesionales del siglo XXI que puedan evolucionar con éxito en el nuevo paradigma del mercado laboral. El docente pasa de ser un suministrador de conocimientos a un entrenador personal o “coach”. Todo ello con el objetivo estratégico de dotar al alumnado de mayores oportunidades para el empleo y para el éxito personal.

¡TIENES UNA CITA CON LA INNNOVACIÓN!

Cartel 2016

Como en los últimos años, los ayuntamientos de la Margen Izquierda y Zona Minera, han organizado el VIII Concurso “Banco de Ideas Empresariales”

Como parte de la sensibilización y desarrollo de las competencias emprendedoras, ANIMAMOS a todo nuestro alumnado a participar con una o varias ideas de negocio que puedan ser foco de creación de empleo y riqueza en nuestro entorno.

Web del Concurso en el Ayuntamiento de Santurtzi

Ahí dispones de las Bases, guión para las ideas y el formulario de solicitud. Te las ponemos aquí también:

  1. Bases Concurso
  2. Guión para la presentación de las ideas
  3. Formulario de Solicitud

Fechas de interés:

25 -27 abril: Entrega en el colegio de las ideas de cada equipo con la siguiente documentación de todos los miembros:

  • FOTOCOPIA DNI
  • CERTIFICADO EMPADRONAMIENTO
  • GUIÓN IDEA DE NEGOCIO + SOLICITUD FIRMADA

30 abril: CIERRE CONCURSO

 

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